Ar-Ge Merkezi Kurma Maliyeti 2026: Personel, Vergi ve SGK Hesaplaması
Ar-Ge merkezi kurma maliyeti, 2026 yılında orta ve büyük ölçekli şirketlerin en çok merak ettiği konulardan biri. Türkiye’de Ar-Ge merkezi kurmak, şirketler için yıllık milyonlarca lira tasarruf demek; ancak başvuru süreci karmaşık görünüyor ve maliyetler net değil. Bu rehberde, 5746 sayılı Araştırma ve Geliştirme Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanun kapsamında 2026 yılı itibariyle bir Ar-Ge merkezinin gerçek maliyetini, sağladığı vergi ve SGK avantajlarını, başvuru sürecinin adımlarını uçtan uca işliyoruz.
Ar-Ge Merkezi Nedir? 5746 Sayılı Kanun Çerçevesi
Ar-Ge merkezi, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından tescil edilen ve şirket bünyesinde kurulan, fiziksel olarak ayrılmış bir Ar-Ge biriminin yasal statüsüdür. 28 Şubat 2008 tarihli ve 5746 sayılı Kanun ile düzenlenen bu yapı, şirketlere kurumlar vergisi, gelir vergisi stopajı, SGK işveren primi ve damga vergisi alanlarında geniş kapsamlı muafiyet ve indirimler sunar.
Ar-Ge merkezi, salt bir muhasebe işlemi değil; şirketin organizasyon şeması içinde fiziksel olarak ayrılmış bir alan, tam zamanlı çalışan Ar-Ge personeli ve tanımlı projeleri olan gerçek bir birimdir. Bakanlık denetim ve kontrol yetkisine sahiptir; usulsüz başvurular destekten yararlanma hakkını yitirir. Konunun temel kavramları için Ar-Ge Merkezi Nedir? sayfamıza göz atabilirsiniz.
Ar-Ge Merkezi vs Tasarım Merkezi vs Teknopark Farkı
Üç yapı sıkça karıştırılıyor. Pratik fark şudur:
- Ar-Ge Merkezi: Yeni ürün/hizmet/proses geliştirme amaçlı, en az 15 tam zaman eşdeğer (TZE) Ar-Ge personeli ile şirket bünyesinde kurulan birim. 5746 sayılı kanuna tabi.
- Tasarım Merkezi: Endüstriyel tasarım faaliyeti yürüten, en az 10 TZE tasarım personeli olan birim. Ar-Ge’ye benzer haklar; daha düşük personel barajı.
- Teknoloji Geliştirme Bölgesi (Teknopark): Üniversite kampüsü içinde veya ayrı tahsisli alanda kurulan, 4691 sayılı kanuna tabi bölge. Personel sayısı şartı aranmaz; ancak kira ve fiziksel taşınma gerekir.
Önemli: Bilişim ve oyun sektörlerinde başlangıç aşamasındaki şirketler için Teknopark, orta-büyük ölçek için Ar-Ge Merkezi daha avantajlıdır. Yıllık 50 milyon TL üzeri ciroya sahip şirketler için Ar-Ge merkezi neredeyse tartışmasız doğru seçimdir.
Ar-Ge Merkezi Kurmak İçin 2026 Şartları
Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Ar-Ge ve Tasarım Merkezleri Genel Müdürlüğü, Ar-Ge merkezi başvurularını 8 ana kriter üzerinden değerlendirir. Bu kriterleri eksiksiz karşılamadan yapılan başvurular reddedilir.
1. Personel Sayısı (En Kritik Kriter)
2026 itibariyle Ar-Ge merkezi olarak tescil edilebilmek için en az 15 tam zaman eşdeğer (TZE) Ar-Ge personeli istihdam edilmesi şarttır. Belirli sektörler için (ileri biyoteknoloji, uzay, savunma sanayii vb. 2016/9093 sayılı Bakanlar Kurulu Kararında belirtilen alanlar) bu sayı 30 TZE‘ye çıkar.
TZE (Tam Zaman Eşdeğer) hesabı şöyledir: 1 personel haftada 45 saat çalışıyorsa 1,0 TZE; haftada 22,5 saat çalışıyorsa 0,5 TZE sayılır. Yani yarı zamanlı 30 personel = 15 TZE’ye eşdeğer kabul edilir.
2. Fiziksel Mekan Şartı
Ar-Ge faaliyetleri, şirketin diğer birimlerinden fiziksel olarak ayrılmış (kapı/duvar ile bölünmüş) bir alanda yürütülmelidir. Aynı binada olabilir, ancak Ar-Ge personeli kendine ait kapalı alanda çalışmalıdır. Açık ofis düzeni kabul edilmez.
3. Tanımlı Ar-Ge Projeleri
Başvuru sırasında en az 2 aktif Ar-Ge projesi sunulması güçlü bir başvuru için kritik öneme sahiptir. Mevzuat asgari 1 proje şartı koysa da, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Komitesi’nin başvuruyu olumlu değerlendirmesi için birden fazla projenin tanımlı, sürdürülebilir ve birbirini tamamlayan yapıda olması beklenir. Proje tanımı, hedefleri, bütçesi, takvimi ve beklenen çıktıları net olmalıdır. Sadece “yenilik yapacağız” gibi muğlak ifadeler reddedilir.
Onaylanma oranı yüksek başvurularda genellikle 1 ana Ar-Ge projesi + 1-2 destek/yan proje olacak şekilde proje portföyü sunulur. Proje seçimi konusunda profesyonel Ar-Ge merkezi danışmanlığı almak, başvurunuzun komite değerlendirmesinde rakiplerinden öne çıkmasını sağlar.
4. Diğer Şartlar
- Ar-Ge merkezi yöneticisi olarak en az 1 mühendis veya doktoralı uzman istihdamı
- Şirketin son 1 yılda en az 1 patent/faydalı model/tescil başvurusu yapmış olması (avantaj sağlar, zorunlu değildir)
- Şirketin Ar-Ge’ye yönelik bütçe ve insan kaynağı planının hazırlanması
- Ar-Ge personelinin sözleşmelerinin Ar-Ge faaliyetlerine açık atıfta bulunması
- Üniversite/araştırma kuruluşu ile en az 1 işbirliği protokolü (avantaj sağlar)
Ar-Ge Merkezinin Sağladığı 5 Büyük Vergi Avantajı
Ar-Ge merkezi statüsünün ekonomik değeri, şirkete sağladığı 5 ayrı vergi/SGK avantajının toplamından oluşur. 2026 itibariyle güncel oran ve hesaplamalar aşağıdaki infografikte özet olarak görselleştirilmiştir:
Ar-Ge merkezi statüsünün sağladığı 5 ana vergi avantajı — 5746 sayılı Kanun kapsamında
Bu beş avantajı tek tek inceleyelim:
1. Gelir Vergisi Stopajı Teşviki (En Büyük Avantaj)
Ar-Ge personelinin maaşları üzerinden hesaplanan gelir vergisi stopajı, personelin eğitim seviyesine göre belirli oranlarda devlet tarafından karşılanır. Gelir İdaresi Başkanlığı’nın resmi açıklamalarına göre oranlar şu şekildedir:
| Personel Profili | Stopaj İstisnası | Devlet Karşılığı |
|---|---|---|
| Doktora veya temel bilimlerde yüksek lisans | %95 | En yüksek |
| Yüksek lisans veya temel bilimlerde lisans | %90 | Yüksek |
| Lisans (mühendis, bilgisayarcı vb. – en yaygın) | %80 | Standart |
| Önlisans veya altı | %80 | Standart |
Pratik örnek: Brüt 80.000 TL maaşlı, lisans mezunu bir Ar-Ge personeli için aylık gelir vergisi yaklaşık 10.500 TL’dir. Bunun %80’i (yaklaşık 8.400 TL) devlet tarafından karşılanır. Yıllık tasarruf: ~100.000 TL/personel. 15 personel için: yıllık ~1,5 milyon TL.
2. Kurumlar Vergisi Ar-Ge İndirimi
Ar-Ge harcamalarınızın %100’ü, normal vergi matrahından indirilebilir hale gelir. Yani Ar-Ge için harcadığınız 1 TL, vergi avantajı olarak da 1 TL geri döner.
Daha da güçlü olan: Bir önceki yıla göre Ar-Ge harcamalarınızda %50 ve üzeri artış yaparsanız, artış kısmının %50’si bonus olarak ek indirim hakkı sağlar (toplam %150 indirim).
3. SGK İşveren Primi Desteği
Ar-Ge personelinin maaşı üzerinden hesaplanan SGK işveren payının yarısı, Hazine tarafından karşılanır. Bu, personel başına aylık ortalama 6.000-8.000 TL ek tasarruf demektir.
15 personellik bir Ar-Ge merkezi için yıllık SGK tasarrufu: ~1,6 milyon TL.
4. Damga Vergisi İstisnası
Ar-Ge faaliyetleriyle ilgili düzenlenen tüm sözleşmeler, hizmet alımları, iş emirleri damga vergisinden istisnadır.
5. Gümrük Vergisi Muafiyeti
Ar-Ge projeleri için ithal edilen ekipman, hammadde, yazılım, lisans gümrük vergisinden ve KDV’den muaftır. Özellikle yüksek teknoloji ekipmanı ithal eden firmalar için büyük avantaj.
Gerçek Maliyet Hesabı: 15 Personellik Ar-Ge Merkezi (2026)
Şimdi ar-ge merkezi kurma maliyeti hesaplamasını somutlaştıralım. Aşağıdaki tablo, ortalama 80.000 TL brüt maaşlı 15 lisans mezunu Ar-Ge personeli ile kurulan bir Ar-Ge merkezinin yıllık net mali tablosudur.
Senaryo: Ar-Ge Merkezi OLMASA Maliyet
| Kalem | Aylık (1 Personel) | Yıllık (15 Personel) |
|---|---|---|
| Brüt Maaş | 80.000 TL | 14.400.000 TL |
| İşveren SGK Payı (%22,5) | 18.000 TL | 3.240.000 TL |
| Damga Vergisi | 607 TL | 109.000 TL |
| TOPLAM İŞVEREN MALİYETİ | 98.607 TL | 17.749.000 TL |
Senaryo: Ar-Ge Merkezi VARSA Tasarruf
| Tasarruf Kalemi | Aylık (1 Personel) | Yıllık (15 Personel) |
|---|---|---|
| Gelir Vergisi Stopajı (%80) | 8.400 TL | 1.512.000 TL |
| SGK İşveren Payı Yarısı | 9.000 TL | 1.620.000 TL |
| Damga Vergisi İstisnası | 607 TL | 109.000 TL |
| Kurumlar Vergisi İndirimi (Ar-Ge harcamalarının %25 vergi etkisi) | Yaklaşık | ~1.500.000 TL |
| YILLIK TOPLAM TASARRUF | — | 4.741.000 TL |
Net Sonuç: 15 personellik bir Ar-Ge merkezi, yıllık yaklaşık 4,7 milyon TL net tasarruf sağlar. Bu rakam personel ücretleri arttıkça ve şirket büyüdükçe orantılı olarak yükselir. 30 personellik bir merkez için tasarruf: yıllık 9-11 milyon TL. 50 personellik büyük ölçek bir Ar-Ge merkezi: yıllık 16-20 milyon TL.
Gerçek Sektör Örneği: AKSU Yazılım A.Ş. Case’i
Soyut rakamları somutlaştırmak için orta-büyük ölçekli bir bilişim şirketi profilini ele alalım. Aşağıdaki örnek vaka tablosu, AKSU Yazılım A.Ş. (örnek profil) adında, B2B SaaS ürünleri geliştiren, İstanbul merkezli bir teknoloji şirketinin Ar-Ge merkezi statüsü ile elde ettiği yıllık net kazancı somut rakamlarla göstermektedir:
Orta-büyük ölçek bir bilişim şirketinin Ar-Ge merkezi statüsü ile elde ettiği yıllık net kazanç tablosu
Detaylı şirket profili ve tasarruf kalemleri:
| Şirket Profili | Değer |
|---|---|
| Sektör | Bilişim / B2B SaaS |
| Tüzel kişilik | Anonim Şirket |
| Yıllık ciro | 180 milyon TL |
| Toplam personel sayısı | 95 kişi |
| Ar-Ge merkezine atanan personel | 18 kişi (TZE: 17,2) |
| Ortalama Ar-Ge personel brüt maaşı | 95.000 TL (kıdemli/uzman ağırlıklı) |
| Yıllık Ar-Ge harcaması (toplam) | 28 milyon TL |
| Aktif Ar-Ge proje sayısı | 3 (1 ana + 2 destek proje) |
AKSU Yazılım A.Ş.’nin Ar-Ge Merkezi Statüsü ile Yıllık Net Kazancı:
| Tasarruf Kalemi | Yıllık Tasarruf |
|---|---|
| Gelir Vergisi Stopajı (%80, 18 personel × 95.000 TL brüt) | 2.160.000 TL |
| SGK İşveren Payı Yarısı (18 personel) | 2.310.000 TL |
| Damga Vergisi İstisnası (sözleşme ve evraklar) | 155.000 TL |
| Kurumlar Vergisi Ar-Ge İndirimi (28 milyon TL × %25) | 3.500.000 TL |
| Gümrük Vergisi Muafiyeti (yıllık 6 milyon TL ekipman ithalatı) | 420.000 TL |
| YILLIK NET TOPLAM KAZANÇ | 8.545.000 TL |
| Cironun yüzdesi olarak (180 milyon TL üzerinden) | %4,75 |
AKSU Yazılım A.Ş. Senaryosu Yorumu: Şirket, Ar-Ge merkezi statüsüyle cirosunun ~%5’i kadar yıllık net kazanç elde ediyor. Bu rakam, şirketin yıllık net karına doğrudan eklenir. 5 yıllık kümülatif kazanç ~45 milyon TL’yi bulur. Aynı şirket Ar-Ge merkezi olmadan faaliyet gösterseydi, bu paranın tamamı vergi/SGK olarak devlete giderdi. Stratejik bir karar farkı: kar marjını %30 artırma fırsatı.
Daha büyük ölçekli senaryolar:
- 30 personel + 250 milyon TL ciro: Yıllık net kazanç 12-14 milyon TL
- 50 personel + 500 milyon TL ciro: Yıllık net kazanç 20-25 milyon TL
- 100+ personel + 1 milyar TL+ ciro: Yıllık net kazanç 40-60 milyon TL
Ar-Ge Merkezi Kurma Süreç Maliyeti (Tek Seferlik)
Yıllık tasarruf bu kadar yükse iken, ar-ge merkezi maliyeti oldukça düşüktür. Aşağıdaki tutarlar 2026 piyasa koşullarına göre belirlenmiştir (USD/TL ≈ 45):
- Profesyonel danışmanlık ücreti: ₺225.000 – ₺450.000 ($5.000 – $10.000) — şirket profili, başvuru karmaşıklığı, proje sayısı ve sektöre göre değişir.
- Fiziksel altyapı düzenlemesi: ₺400.000 – ₺1.500.000 — Ar-Ge alanının ayrılması, duvar/kapı/cam bölme, mobilya, klima, ağ altyapısı.
- Yazılım ve dijital altyapı: ₺300.000 – ₺800.000 — Proje yönetim sistemi, versiyon kontrol, doküman arşivleme.
- Personel düzenlemesi (sözleşme, KVKK, eğitim): ₺100.000 – ₺250.000
- Tescil/başvuru ücretleri: Yok (Bakanlık başvurusu ücretsizdir)
Toplam tek seferlik kurulum maliyeti: ₺1.025.000 – ₺3.000.000+ (firma büyüklüğüne göre). AKSU Yazılım A.Ş. örneğinde ortalama ₺1.800.000’lik tek seferlik yatırıma karşılık yıllık ₺8,5 milyon TL kazanç vardır. Yani yatırımın geri dönüş süresi yalnızca 2,5-3 ay.
Stratejik Not: Ar-Ge merkezi kurulumu sadece bir maliyet kalemi değil, uzun vadeli kurumsal yapılanma yatırımıdır. Doğru kurgulandığında 5 yıl içinde 30-50 milyon TL’lik birikmiş kazanç sağlar. Yanlış kurgulandığında hem destekten yararlanılamaz hem de Bakanlık denetimleri sonrasında ek yaptırımlarla karşılaşılabilir. Bu nedenle kurulum aşamasında profesyonel danışmanlık desteği alınması hem süreci hızlandırır hem de uzun vadeli risk maliyetini düşürür.
Ar-Ge Merkezi Başvuru Süreci: 5 Adımda Tescil
Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’na yapılan Ar-Ge merkezi başvurusu, doğru hazırlandığında 4-6 ay içinde sonuçlanır. Yanlış veya eksik başvurular 12 aya kadar uzar; bazı durumlarda tamamen reddedilir.
Başarı Faktörü: Başvuru sürecini hızlandırmak ve red riskini sıfıra indirmek için ön hazırlık aşamasında profesyonel danışmanlık desteği alınması kritik öneme sahiptir. Bakanlık değerlendirme komitesinin beklediği belge formatı, proje yapısı, organizasyon şeması ve teknik dokümantasyon detaylarındaki eksiklikler genellikle başvuruları aylarca geciktirir. Deneyimli bir danışmanlık desteği ile başvurunuzun ilk seferde onaylanma ihtimalini %95+’a çıkarabilirsiniz.
Adım 1: Hazırlık Aşaması (1-2 Ay)
- Şirket organizasyon yapısının revize edilmesi, Ar-Ge biriminin tanımlanması
- 15 TZE personel temininin planlanması
- En az 2 aktif Ar-Ge projesinin detaylı tanımlanması
- Fiziksel mekan düzenlemesi (kapalı alan, masa düzeni, ekipman)
- İnsan kaynakları ve teknik altyapı dokümanlarının hazırlanması
Adım 2: Online Başvuru (1-2 Hafta)
Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’nın resmi Ar-Ge ve Tasarım Merkezleri Yönetim Sistemi (AGTM) portalı (agtm.sanayi.gov.tr) üzerinden başvuru dosyası yüklenir. Güncel başvuru formları ve kanun-yönetmelik metinlerine Bakanlığın resmi sayfasından erişilebilir.
Adım 3: Yerinde İnceleme (1-2 Ay)
Bakanlık tarafından atanan inceleyici uzman, fiziksel ziyaret yaparak başvuruyu yerinde değerlendirir.
Adım 4: Komite Değerlendirme (1 Ay)
Ar-Ge ve Tasarım Komitesi, başvuruyu nihai değerlendirir. Olumlu, koşullu olumlu veya olumsuz karar verilir.
Adım 5: Tescil ve Yayım (2 Hafta)
Onay alındığında, Ar-Ge merkezi statüsü Resmi Gazete’de yayımlanır. Bu tarihten itibaren tüm vergi ve SGK avantajlarından yararlanılmaya başlanır.
Reddedilen Başvurularda 7 Yaygın Hata
Bakanlık verilerine göre Ar-Ge merkezi başvurularının yaklaşık %30-40’ı ilk seferde reddediliyor. Bunların büyük çoğunluğu önlenebilir hatalardan kaynaklanıyor.
- Yetersiz proje tanımı: “Yenilik yapacağız” tipi muğlak ifadeler. Çözüm: SMART hedefli, ölçülebilir çıktıları olan en az 1 proje.
- Personel TZE hesabı hatası: Yarı zamanlı çalışanları tam zamanlı sayma. Çözüm: Gerçek çalışma saatleri üzerinden TZE.
- Mekan düzeni eksikliği: Açık ofiste “Ar-Ge bölgesi” oluşturma. Çözüm: Tam fiziksel ayrım.
- Yönetici uzmanlığı yetersiz: Mühendislik dışı bir kişiyi Ar-Ge merkezi yöneticisi yapma. Çözüm: Mühendis veya doktoralı yönetici.
- Sözleşme atıfları eksik: Ar-Ge personelinin iş sözleşmesinde Ar-Ge faaliyetlerine açık atıf yok.
- Bütçe planı zayıf: Ar-Ge için ayrılan bütçenin şirket cirosuna oranı düşük. Çözüm: Cironun en az %1-3’ü Ar-Ge’ye ayrılmalı.
- Üniversite işbirliği eksikliği: Hiç akademik bağlantı yok. Çözüm: En az 1 üniversite ile protokol imzalama.
Profesyonel Danışmanlık ile Risk Yönetimi: Yukarıda sıralanan 7 yaygın hata, başvuru sürecinin en kritik tuzaklarıdır. Deneyimli bir danışmanlık desteği ile ön hazırlık döneminde bu hataların tamamı tespit edilip ortadan kaldırılır. Proteşvik olarak, başvuru öncesi şirketinizin tüm dokümantasyonunu, organizasyon yapısını, proje portföyünü ve fiziksel altyapısını Bakanlık komite kriterlerine göre değerlendirip red riskini ortadan kaldırıyor ve başvurunuzun ilk seferde onaylanmasını sağlıyoruz.
Hangi Şirketler İçin Ar-Ge Merkezi Kurmak Mantıklı?
Her şirket için ar-ge merkezi maliyeti aynı şekilde mantıklı olmayabilir. Karar verirken 3 ana kriter değerlendirilmelidir:
Ar-Ge Merkezi Kurmak Uygundur
- Yıllık ciro 50 milyon TL+ olan şirketler
- Toplam personel sayısı 50+ olan ve mevcut personelin en az 15’i teknik/mühendis profilde olan firmalar
- Bilişim, yazılım, oyun geliştirme, ileri imalat, biyoteknoloji, enerji, savunma, otomotiv, sağlık teknolojileri sektörlerinde faaliyet gösterenler
- Sürekli yeni ürün/hizmet/proses geliştiren firmalar
- İhracat odaklı veya küresel pazara açılma planı olan şirketler
Ar-Ge Merkezi Uygun Değildir
- Mikro ve küçük işletmeler (15 personel barajı yüksek kalır; bunlar için TÜBİTAK 1507 veya KOSGEB Ar-Ge daha uygundur)
- Ticaret ve hizmet ağırlıklı, üretim/teknoloji geliştirme yapmayan firmalar
- Sadece bir defaya mahsus bir proje için yapılan başvurular
- Aile şirketi yapısı içinde profesyonel Ar-Ge yönetimi kurulamayacak firmalar
Sıkça Sorulan Sorular
Ar-Ge merkezi tescili ne kadar sürede onaylanır?
Doğru hazırlanmış başvurular 4-6 ay içinde sonuçlanır. Eksik başvurular için süreç 12 aya kadar uzayabilir.
Ar-Ge merkezi her yıl yenilenir mi?
Tescil bir defa alınır; ancak Bakanlık her 2 yılda bir denetim yapar. Şartların korunamaması statü kaybına yol açabilir.
Üniversite öğrencileri Ar-Ge personeli sayılır mı?
Hayır. Ar-Ge personeli için sigortalı çalışan statüsü gereklidir. Ancak yarı zamanlı staj kapsamında çalışan üniversite öğrencileri TZE hesabına dahil edilebilir.
Yurt dışındaki çalışanlar TZE’ye dahil edilir mi?
Türkiye’de SGK kapsamında çalışan personel olmaları şartıyla evet. Uzaktan çalışma kabul edilir.
KOSGEB ve Ar-Ge Merkezi destekleri birlikte alınabilir mi?
Evet, farklı amaçlara hizmet ettikleri için birbirini engellemez. KOSGEB en çok desteklediği sektörler yazımızda detayları bulabilirsiniz.
Ar-Ge merkezi kapatılırsa alınan teşvikler geri istenir mi?
Sahte beyan veya usulsüzlük tespit edilmediği sürece geri istenmez. Ancak şartların kaybedildiği tarih itibariyle teşviklerden yararlanma sona erer.
Ar-ge merkezi maliyeti yıllık tasarrufla karşılaştırıldığında ne kadar verimlidir?
15 personellik bir Ar-Ge merkezinin tek seferlik kurulum maliyeti 1-3 milyon TL arasındadır. Buna karşılık yıllık net tasarruf 4,7-8,5 milyon TL olur. Bu da yatırımın 2-6 ay içinde geri döndüğü, sonraki tüm yılların net kar olarak şirkette kaldığı anlamına gelir.
Sonuç: Ar-Ge Merkezi Bir Maliyet Değil, Bir Yatırımdır
Ar-Ge merkezi kurma maliyeti yatırımı, doğru kurgulandığında çok kısa sürede geri döner. 15 personellik bir Ar-Ge merkezi, yıllık 4,7-5,5 milyon TL net tasarruf sağlar. AKSU Yazılım A.Ş. örneğinde gördüğümüz gibi, 18 personellik orta-büyük ölçek bir merkez yıllık 8,5 milyon TL net kazanç getirir. 30+ personellik büyük merkezlerde yıllık kazanç 12-25 milyon TL’ye ulaşır.
Buna rağmen Türkiye’de yıllık ciro 50 milyon TL üzeri 10.000+ şirketin sadece %15-20’si Ar-Ge merkezine sahip. Geri kalan %80, her yıl milyonlarca TL’lik vergi ve SGK avantajını kullanmadan bırakıyor.
Bu yazıdaki rehberle artık net rakamlar elinizde. Şimdi yapmanız gereken şey, şirketinizin profilinin uygun olup olmadığını profesyonel olarak değerlendirtmek.
Ücretsiz Ar-Ge Merkezi Uygunluk Değerlendirmesi
Şirketinizin profili Ar-Ge merkezi için uygun mu? Tahmini yıllık tasarrufunuz ne kadar olur? 30 dakikalık ücretsiz online görüşmede uzmanlarımız sizin için hesaplasın.
Telefon: +90 (530) 160 10 65
E-posta: [email protected]
İlgili Yazılarımız
- Ar-Ge Merkezi Nedir? Temel Kavramlar
- Ar-Ge Merkezi Danışmanlığı Hizmetimiz
- Yatırım Teşvik Belgesi Danışmanlık
- Yatırım Teşvik Danışmanlığı
- Bilişim Sektörü Hizmet İhracatı Destekleri 2026
- KOSGEB En Çok Desteklediği Sektörler
Resmi Kaynaklar
- 5746 Sayılı Araştırma, Geliştirme ve Tasarım Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanun (Resmî Gazete)
- Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı — Ar-Ge ve Tasarım Merkezleri Genel Müdürlüğü
- AGTM Kanun ve Yönetmelikler Sayfası
- Gelir İdaresi Başkanlığı (GİB) — Ar-Ge Faaliyetlerinde Gelir Vergisi Stopajı Teşviki
- TÜBİTAK — Ar-Ge ve Yenilik Destek Programları
— Bu yazı Proteşvik Yönetim ve Danışmanlık Hizmetleri tarafından hazırlanmıştır. Güncel mevzuat: 5746 Sayılı Araştırma ve Geliştirme Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanun —